Blog sur la fiscalité franco-allemande
Ce blog est destiné à apporter un minimum d’informations sur la fiscalité franco-allemande aux expatriés français et francophones en Allemagne.
Les informations y sont données à titre général et ne sauraient remplacer une consultation individuelle.
Ce blog s’adresse essentiellement aux expatriés-salariés qui souhaitent se renseigner sur l’imposition de leurs revenus en France et en Allemagne.
L’objet du présent article est de donner un aperçu général sur l’imposition du revenu en Allemagne, l’accent étant mis sur les revenus provenant d’une activité salariée.
Cet article intéressera donc principalement les expatriés francophones travaillant ou souhaitant travailler en tant que salarié en Allemagne.
Ça y est, c’est décidé : vous partez pour l’Allemagne.
Votre contrat de travail est probablement signé. Vous avez trouvé un logement en Allemagne et allez commencer à travailler prochainement.
Première démarche administrative en Allemagne : la déclaration d’arrivée ou Anmeldung.
Tout expatrié exerçant une activité salariée en Allemagne peut déduire de son salaire imposable les frais professionnels en lien avec son activité professionnelle.
Les salariés qui résident en France, mais qui travaillent habituellement en Allemagne ont, pour la plupart, été amenés à augmenter leur temps de télétravail à domicile en France du fait des mesures et recommandations sanitaires et gouvernementales pour endiguer l’épidémie de coronavirus (COVID-19). Par ailleurs, certains d’entre eux ont été soumis au chômage partiel (Kurzarbeit) et ont perçu des indemnisations de chômage partiel (Kurzarbeitsgeld), de chômage (Arbeitslosengeld) ou d’insolvabilité (Insolvenzgeld) en Allemagne.
La question se pose de savoir quelles seront les conséquences de ces mesures exceptionnelles sur la sécurité sociale et l’imposition de leurs revenus de source allemande (salaire, indemnisation de chômage partiel).
Lorsqu’une famille réside en France et que l’un au moins des parents y travaille, cette famille a généralement droit aux allocations familiales en France, à condition d’avoir au moins deux enfants de moins de 20 ans à charge.
Mais que se passe-t-il lorsque l’un au moins des parents part travailler en Allemagne ? La France continue-t-elle de verser les allocations familiales ? Ou bien faut-il faire une demande en Allemagne ?