Le fait pour un salarié de travailler depuis son domicile personnel (télétravail) entraîne naturellement des frais professionnels supplémentaires. Lorsqu’ils ne sont pas remboursés par l’employeur, ces frais sont déductibles du revenu du salarié sous certaines conditions et dans certaines limites en Allemagne.
Les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail habituel (Fahrten Wohnung – erste Tätigkeitsstätte) sont déductibles à concurrence de 0,30 € par kilomètre et par jour de travail.
A partir du 21è km de distance, le forfait passe à 0,38 € par kilomètre (pour les années fiscales 2022 à 2026).
Cette déduction forfaitaire se nomme « Entfernungspauschale » en allemand.
Lorsque le salarié est amené à partir en voyage pour raisons professionnelles et que les frais ne sont pas pris en charge par son employeur, il peut déduire les frais de déplacement, de nourriture, d’hébergement et les frais annexes (Reisekosten) dans les conditions suivantes.
Lorsqu’un expatrié entretient deux domiciles distincts pour des raisons professionnelles, il peut déduire les dépenses supplémentaires en résultant dans les conditions et les limites suivantes (Doppelte Haushaltsführung).
Les frais professionnels de double-résidence, de voyages d’affaires et de bureau ont déjà été développés. Voici une liste (non exhaustive) des autres frais professionnels qu’un expatrié peut déduire de son salaire en Allemagne.
Tout expatrié exerçant une activité salariée en Allemagne peut déduire de son salaire imposable les frais professionnels en lien avec son activité professionnelle.